La domanda di lavoro e di competenze a Lodi nel 2022

Attraverso i dati sugli 8 mila annunci di lavoro pubblicati su web da aziende lodigiane e le informazioni rilevate dall’indagine Excelsior sulle difficoltà incontrate dalle imprese per reperire specifici profili è possibile disegnare una mappa dei possibili mismatch sul mercato del lavoro del territorio. 

Le offerte di lavoro delle imprese di lavoro sono concentrate in particolare nel comune capoluogo, a Codogno, e nei poli produttivi di Casalpusterlengo e Somaglia.

Mappa degli annunci di lavoro in provincia di Lodi

fonte: elaborazione Centro Studi Assolombarda su dati Wollybi

Le figure professionali più ricercate sono da un lato manager & specialisti (24% del totale), dall’altro le figure non qualificate (22% del totale): una composizione della domanda che riflette il peso importante nell’economia locale di manifatturiero e servizi alle imprese da un lato, della logistica dall’altro.

Distribuzione degli annunci di lavoro del lodigiano per categoria professionale

fonte: elaborazione Centro Studi Assolombarda su dati Wollybi

Secondo l’indagine Excelsior sui programmi di assunzione delle imprese, a Lodi le maggiori difficoltà di reperimento riguardano proprio le figure manageriali e specialistiche (54,5% dei candidati sono introvabili, con punte del 70% per gli specialisti di informatica) e le figure operaie (50%, che però sfiorano il 75% per installatori e manutentori, per fabbri e costruttori di utensili), mentre le figure non qualificate - pur se molto ricercate - non denotano particolare criticità. 

Gran parte degli annunci (più di uno su quattro) delle aziende lodigiane richiede la conoscenza delle lingue e l’attività lavorativa consiste nell’interazione con i computer; i candidati devono saper utilizzare i sistemi informatici d’ufficio (Office, ecc.). Tra le skills, le più citate negli annunci sono il problem solving e la gestione del tempo, fondamentali in una realtà complessa e in continuo cambiamento; chi si presenta per la posizione deve possedere capacità di adattamento e flessibilità, ma anche saper fare gioco di squadra.