Le professioni del futuro - La Lombardia post-pandemica

Il mercato del lavoro lombardo è già pienamente investito dal cambiamento profondo che sta attraversando il mercato globale, evidenziando una significativa esposizione all’intelligenza artificiale (AI). Le trasformazioni in atto sono testimoniate dal fatto che circa il 40% delle offerte di lavoro postate sul web nel 2023 riguarda professioni altamente qualificate, le più esposte all'intelligenza artificiale:

L'alta percentuale di professioni high skilled è indicativa di un trend in cui l’intelligenza artificiale non solo diventa parte integrante del processo lavorativo, ma inizia a ridefinire le competenze necessarie per eccellere in tali professioni. La sfida cruciale che si prospetta nel prossimo futuro sarà quella di integrare l’AI in modo tale che essa diventi complementare al lavoro umano, piuttosto che un suo sostituto. Questo equilibrio sarà determinante per mantenere la rilevanza delle competenze umane nel contesto di un mercato del lavoro sempre più automatizzato.
Si osserva un notevole cambiamento nelle competenze comunicative, una trasformazione accentuata dalla crescente rilevanza del lavoro da remoto. Questo nuovo modo di lavorare richiede abilità comunicative adattate alle tecnologie digitali e alle dinamiche della collaborazione a distanza. Inoltre, le competenze digitali e gestionali sono quelle che stanno subendo i maggiori cambiamenti nelle professioni qualificate.

Le green skills registrano ancora una alla scarsa incidenza nelle OJA, denotando il fatto che il mercato non è ancora arrivato a ritenere importanti alcune specifiche competenze green al punto da doverle espressamente richiedere negli annunci di lavoro.

Nelle professioni meno qualificate sono le competenze manuali a essere maggiormente influenzate. L’automazione e la robotizzazione di molte attività manuali stanno modificando il panorama delle competenze richieste, imponendo una maggiore flessibilità e una capacità di adattamento rapida alle nuove tecnologie.

Questi sviluppi sottolineano l’importanza di adattarsi e aggiornarsi costantemente per rimanere competitivi in un mercato del lavoro in rapida evoluzione. In definitiva, la capacità di acquisire nuove competenze e di integrarle efficacemente con quelle esistenti rappresenterà un fattore chiave per il successo professionale in un contesto lavorativo sempre più dominato dall’AI e dalla digitalizzazione.

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