Assolombarda e Organizzazioni sindacali lanciano MetApprendo, la piattaforma per la formazione continua

Monza 14 giugno 2024– Per affrontare le sfide della trasformazione digitale e della transizione ecologica, le imprese hanno necessità di avere al loro interno competenze qualificate e sempre aggiornate.  La formazione continua delle lavoratrici e dei lavoratori acquisisce un ruolo determinate per la crescita economica e per la competitività delle imprese. Su queste esigenze e priorità è stato progettato MetApprendo il portale dei servizi dedicato proprio alla formazione a disposizione di aziende e di lavoratori metalmeccanici e presentato da Assolombarda e da FIM Monza Brianza Lecco, FIOM Monza Brianza e UILM Milano Monza e Brianza.

Il portale, realizzato da Federmeccanica, Assistal e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil, in attuazione a quanto previsto dal CCNL del 5 febbraio 2021, si propone di promuovere e agevolare l’organizzazione, la pianificazione e la registrazione della formazione per tutti i lavoratori e le lavoratrici delle aziende rendendo il processo formativo ancora più accessibile, tracciato e flessibile. 

“Rafforzare e sostenere l’aggiornamento professionale dei lavoratori e delle lavoratrici è uno dei valori più importanti per le nostre imprese perché sulle competenze si fonda la capacità di competere, creare sviluppo per il territorio e benessere per la collettività- ha affermato Aldo Messedaglia, direttore Area Sindacale di Assolombarda-.  Attraverso il progetto MetApprendo, Assolombarda e le Organizzazioni sindacali di Monza e Brianza, nel dialogo continuo sul tema dell’occupazione, consolidano un modello partecipativo di Relazioni industriali che consente concretamente di attivare progettualità e iniziative a vantaggio di tutto il sistema economico del territorio”.

È uno strumento innovativo per migliorare l'organizzazione e il funzionamento dei processi produttivi, con un impatto positivo sulla qualità del lavoro.

“Le innovazioni tecnologiche stanno facendo evolvere le aziende che hanno bisogno di professionalità sempre più specializzate e aggiornate – hanno sottolineato FIM Monza Brianza Lecco, FIOM Monza Brianza e UILM Milano Monza e Brianza -. Un’evoluzione che si riflette positivamente sulla crescita professionale dei dipendenti che deve essere sostenuta con strumenti dedicati. Il portale MetApprendo è un progetto concreto che mette a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori metalmeccanici percorsi di approfondimento e di sviluppo delle competenze, introdotti nella contrattazione collettiva, con l’obiettivo di valorizzare le persone e la loro crescita professionale.”