Gli esiti della ricerca
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La Guida condivide alcune valutazioni di sintesi e propone alcune indicazioni pratiche per favorire il dialogo tra sistemi formativi e mondo del lavoro, in particolare suggerisce di:
- diversificare i canali di recruiting
- anticipare le attività di recruiting sviluppando rapporti stabili con gli istituti formativi e favorendo la co-progettazione di attività formative in azienda
- promuovere la formazione duale e, in particolare, i tirocini e l’apprendistato
- collaborare alla realizzazione di eventi di promozione e orientamento
