Appuntamenti passati
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28 Nov
Forme di esternalizzazione: il contratto di appalto e la somministrazione - In videoconferenza con il Presidio di Monza
Descrizione della normativa del contratto di appalto e della somministrazione di lavoro.
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19 Nov
Il welfare: opportunità per aziende e lavoratori
I passaggi per costruire il welfare aziendale.
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13 Nov
Il tirocinio e l’apprendistato - Monza
Approfondimento della disciplina dell’apprendistato e del tirocinio.
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6 Nov
La previdenza complementare nel rapporto di lavoro
Normativa sulla previdenza complementare e sulla destinazione del TFR.
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24 Ott
Il lavoro subordinato tra il Jobs Act e il Decreto dignità - In videoconferenza con il Presidio di Monza
Panoramica sulle principali tipologie contrattuali di lavoro subordinato.
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15 Ott
Far crescere l'apprendistato di primo livello: un'opportunità per imprese e giovani
L'incontro sarà un'occasione per parlare di apprendistato analizzando aspetti operativi, soluzioni concrete e esperienze aziendali.
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9 Ott
Il contratto di agenzia e la contribuzione Enasarco - In videoconferenza con il Presidio di Monza
Analisi degli aspetti contrattuali, normativi e previdenziali nel rapporto di agenzia.
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30 Set
Novità INPS 2019 - La gestione dell’UTILITY ANF
Analisi delle indicazioni INPS sulla consultazione degli Assegni per il Nucleo Familiare nel cassetto previdenziale aziende.
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16 Set
Le buone pratiche di mobility management aziendale
Seminario di approfondimento sul mobility management, sulle buone pratiche aziendali e sugli strumenti per il miglioramento delle politiche di mobilità aziendale
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10 Set
La gestione della malattia alla luce delle disposizioni INPS e dei contratti collettivi
Una panoramica su tutti gli elementi che ineriscono alla malattia del lavoratore subordinato.
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11 Lug
ANNULLATO - L'incontro è posticipato al 19 novembre 2019 - Il welfare: opportunità per aziende e lavoratori
I passaggi per costruire il welfare aziendale.
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4 Lug
Gli adempimenti per il distacco dei lavoratori all'estero - In videoconferenza con il Presidio di Monza
Gli aspetti giuslavoristici, previdenziali e fiscali per distaccare i lavoratori.