Contribuzione previdenziale

Lavoratori italiani all'estero - Retribuzioni convenzionali 2022
27/01/2022

Lavoratori italiani all'estero - Retribuzioni convenzionali 2022

L'INPS fornisce le indicazioni operative per l'applicazione delle retribuzioni convenzionali 2022.

Esoneri contributivi “Giovani under 36”, “Incentivo donne” e “Decontribuzione Sud” - Proroga al 30 giugno 2022
27/01/2022

Esoneri contributivi “Giovani under 36”, “Incentivo donne” e “Decontribuzione Sud” - Proroga al 30 giugno 2022

L’INPS comunica che la Commissione Europea ha prorogato l’applicabilità delle agevolazioni “Giovani under 36“, “Incentivo donne” e “Decontribuzione Sud “, previsti dalla Legge 30 dicembre 2020, n. 178, fino al 30 giugno 2022.

Decreto Sostegni-bis: decontribuzione settori del turismo, degli stabilimenti termali, del commercio e dello spettacolo - Istruzioni Inps e differimento termine
11/01/2022

Decreto Sostegni-bis: decontribuzione settori del turismo, degli stabilimenti termali, del commercio e dello spettacolo - Istruzioni Inps e differimento termine

L’Inps ha fornito ulteriori indicazioni operative in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, introdotto dal Decreto Sostegni-bis, e riguardante i datori di lavoro privati dei settori del turismo, degli stabilimenti termali, del commercio e del settore dello spettacolo, e ha disposto il differimento del termine di presentazione della domanda

Conguaglio di fine anno 2021 dei contributi previdenziali e assistenziali
07/01/2022

Conguaglio di fine anno 2021 dei contributi previdenziali e assistenziali

L'INPS ha fornito le istruzioni operative per effettuare il conguaglio di fine anno.

Legge di Bilancio 2022 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza
03/01/2022

Legge di Bilancio 2022 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

La Legge n. 234 del 30 dicembre 2021 per il Bilancio 2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore dal 1° gennaio 2022.

Incentivo assunzione donne - Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna per l’anno 2022
21/12/2021

Incentivo assunzione donne - Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna per l’anno 2022

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto Interministeriale, individua - per l’anno 2022 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dalla Riforma Fornero.

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio

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Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

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L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica

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