Informazioni

26/05/2016

On-line la documentazione dell'incontro ''Il welfare aziendale nella Legge di Stabilità: opportunità e strumenti''

Documentazione dell'incontro informativo del 26 maggio 2016.

25/05/2016

Part-time agevolato in prossimità della pensione di vecchiaia

E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, ed entrerà in vigore il 2 giugno p.v., il decreto che disciplina le modalità di fruizione degli incentivi per la trasformazione del rapporto di lavoro da full-time a part-time per lavoratori vicini alla pensione di vecchiaia.

20/05/2016

Accordo interconfederale per l'apprendistato di primo e terzo livello

Siglata l'intesa sugli aspetti retributivi e d'inquadramento tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil dopo le novità introdotte dal Jobs act.

17/05/2016

On-line la documentazione dell'incontro "I congedi di maternità e il congedo parentale a ore''

Documentazione dell'incontro informativo del 17 maggio 2016.

17/05/2016

Collocamento obbligatorio: prorogati i termini di presentazione del prospetto informativo

Il Ministero del Lavoro ha prorogato la scadenza per l'invio del prospetto informativo disabili.

12/05/2016

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza e Sede INAIL di Monza hanno firmato un Protocollo d’Intesa

L'intesa rafforza le sinergie tra Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza e INAIL di Monza impegnate da tempo nel semplificare e agevolare il rapporto tra le imprese e l'Istituto assicurativo.

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Argomenti

Incontri informativi

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.