Premio Milano Produttiva 2016 - 27a edizione - Camera di Commercio di Milano
Norme generali di partecipazione alla 27a edizione del concorso annuale "Premio Milano Produttiva" 2016 della Camera di Commercio di Milano.
04/02/2016
Lavoratori extracomunitari - Decreto flussi 2016
E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Flussi che disciplina l'ingresso in Italia dei lavoratori extracomunitari per l'anno 2016.
03/02/2016
On line la documentazione dell'incontro "Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria alla luce del Jobs Act" - 3 febbraio 2016
Documentazione dell'incontro informativo 3 febbraio 2016.
01/02/2016
INPS - Gestione Separata valori annui per il 2016
L'INPS ha indicato le aliquote e la retribuzione imponibile per l'anno 2016 per i soggetti iscritti alla Gestione Separata.
29/01/2016
Ministero del lavoro: il requisito dell'interesse nel distacco all'interno di un gruppo di impresa
Il Ministero del Lavoro con interpello ha fornito chiarimenti circa la corretta interpretazione del concetto di interesse nel distacco dei lavoratori.
29/01/2016
Minimali e massimali INPS 2016
L'INPS ha comunicato il valore del limite minimo di retribuzione giornaliera e gli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni previdenziali.
L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche
L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio
Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali
L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica
Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.
Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.
Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità: significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.