Chiarimenti in tema di benefit, prestiti ai dipendenti e trattamento integrativo del settore turismo
Primi chiarimenti alle novità introdotte in tema di lavoro dipendente dalla Legge di Bilancio 2024 e dal Decreto Anticipi di fine 2023.
08/03/2024
Sicurezza nei lavori in spazi confinati: precisazioni dell'INL
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce alcuni aspetti del DPR n. 177/2011.
07/03/2024
Online il webinar sugli infortuni sul lavoro e sull'azione di rivalsa
Il webinar è stato l’occasione per trattare degli infortuni sul lavoro, analizzarne i sistemi di prevenzione e i costi connessi alle assenze dei lavoratori.
06/03/2024
Esonero per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza
L'INPS fornisce le indicazioni operative in merito all'esonero per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà.
05/03/2024
Webinar: PNRR - nuovi servizi INPS per le aziende
In data 20 marzo 2024 si terrà un webinar sui nuovi servizi INPS per le imprese, promosso da Confindustria Lombardia e la Direzione Regionale INPS Lombardia.
05/03/2024
Appalti: modifiche alla normativa
Il D.L n. 19 del 2 marzo 2024 ha introdotto alcune modifiche all’art. 29 del D.Lgs n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.
L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche
L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio
Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali
L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica
Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.
Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.
Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità: significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.