Assolombarda, insieme alle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori dei territori di Milano, Lodi, Pavia e Monza e Brianza, svolge un’importante attività di supporto anche tramite gli Organismi Paritetici Provinciali. Il D.Lgs. n. 81/2008 affida a questi Enti compiti significativi per il miglioramento della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Nuova intesa dell’OPP di Milano
L’OPP di Milano, costituito da Assolombarda e CGIL CISL e UIL Milano, ha approvato un’intesa per indirizzare le attività a sostegno delle aziende per il miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro, nella fase “post-emergenza” da COVID-19. L’OPP, durante l’emergenza pandemica, ha continuato ad operare regolarmente e intende, anche in questa nuova fase, mantenere alta l’attenzione sui temi della prevenzione; per questo, lavorerà su iniziative specifiche, quali:
- Momenti congiunti dedicati a RSPP ed RLS, su temi come: percezione del rischio, formazione, “break formativi”, “near miss” ecc.
Questi temi assumono una valenza particolare anche in relazione al “nuovo” ruolo del preposto (link a news);
- “Mappatura” degli RLS;
- Interazione con Inail su progetti condivisi per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
Assolombarda informerà le aziende in merito alla attuazione delle iniziative dell’OPP di Milano.
Alcune delle attività degli OPP
Gli OPP svolgono attività operative al servizio delle aziende su temi rilevanti, quali ad esempio:
