Documentazione dell'incontro "Controllo a distanza e nuove forme di organizzazione nel lavoro che cambia"

19/12/2022

L'incontro ha ripreso i principali contenuti dei singoli commi dell’art 4 dello Statuto dei Lavoratori, le procedure operative e i limiti alla sua applicazione.

In particolare, si sono approfonditi i seguenti temi:

• le ragioni e le procedure (accordo sindacale/istanza di autorizzazione all’ispettorato) che in base all’art. 4 comma 1 consentono di installare strumenti di controllo da cui può indirettamente derivare un controllo a distanza;
• il concetto di “strumenti di lavoro” previsti nell’art. 4 comma 2, per l’utilizzo dei quali non sono previste specifiche esigenze giustificatrici ne accordi/ autorizzazioni;
• l’informativa che va data ai dipendenti da parte del datore di lavoro per poter legittimamente utilizzare le informazioni raccolte dagli strumenti installati/utilizzati ai sensi degli art. 4 comma 1 e 2;
• il rapporto tra le disposizioni contenute nell’art. 4 e la normativa sulla privacy disciplinato nel comma 3 dell’art. 4.

Si è poi dedicato un focus particolare al recente e controverso art. 1 bis del Decreto 152/97 che sulla base delle modifiche recentemente introdotte con il cd Decreto trasparenza ha previsto una nuova informativa da dare al lavoratore e ai sindacati nel caso l’azienda utilizzi sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.

L’incontro è stato anche l’occasione per un’analisi di alcuni casi concreti e di consigli operativi sulle procedure da parte dell’Ispettorato del Lavoro di Milano.

Sono disponibili la videoregistrazione e le slide dell'incontro.

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