Con ordinanza n. 31790/23, pubblicata il 15 novembre 2023, la Corte di cassazione - Sezione Lavoro - ha rigettato il ricorso proposto da un dipendente di un istituto bancario avverso la decisione della Corte d’appello di Milano che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare a lui irrogato, all’esito di un procedimento disciplinare.
Il Ministero del Lavoro comunica, attraverso il proprio portale, il differimento del termine per la presentazione del rapporto biennale.
Dal 1° luglio nuove regole per la compensazione in F24
L’Agenzia delle Entrate illustra le novità introdotte dalla Legge di bilancio tra cui l'obbligo, dal 1° luglio 2024, di utilizzo dei propri canali telematici e il divieto di compensazione dei crediti in presenza di ruoli superiori a 100.000 euro
Le professioni del futuro - La Lombardia post-pandemica
Il ruolo dell'intelligenza artificiale, del lavoro a distanza e delle competenze green nelle trasformazioni del mercato del lavoro lombardo
I numeri per le Risorse Umane - 2024
I risultati del monitoraggio del mercato del lavoro lombardo nell'anno 2023
Online la documentazione del convegno del 18 giugno 2024
L'incontro è stata l'occasione per un confronto diretto dell'Inail Monza e Brianza con le aziende del territorio.
Somministrazione e appalto illeciti - Nuovo sistema sanzionatorio
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce i primi chiarimenti sul regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appalto e distacco illeciti.
L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche
L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio
Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali
L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica
Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.
Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.
Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità: significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.