CCNL 26 novembre 2016 per l’Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti – Minimi contrattuali in vigore dal 1 giugno 2019 – Effetti – Welfare contrattuale

Tabelle dei minimi tabellari, dell’indennità di trasferta, dell’indennità di reperibilità e delle percentuali dell’utile minimo di cottimo con decorrenza 1 giugno 2019. Dal 1 giugno 2019, gli strumenti di welfare che le aziende devono mettere a disposizione dei dipendenti è pari a 200 euro.

Il 30 maggio, le Parti stipulanti il CCNL, preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2018 misurata con l’indice IPCA, al netto dei prezzi dei beni energetici importati, risultata pari allo 0,8% come comunicato dall’Istat, hanno sottoscritto le tabelle dei minimi tabellari, dell’indennità di trasferta, dell’indennità di reperibilità e delle percentuali dell’utile minimo di cottimo con decorrenza dal 1 giugno 2019 al 31 maggio 2020.

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[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

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