CCNL Energia e Petrolio - Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per il triennio 2022-2024

Siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Energia e Petrolio, scaduto il 31 dicembre 2021.

Il 21 luglio 2022 Confindustria Energia ha sottoscritto l’ipotesi di accordo con le Organizzazioni Sindacali di Settore Filctem-CGIL, Femca-CISL e Uiltec-UIL per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore Energia e Petrolio per il triennio 2022 – 2024.

L’intesa è stata raggiunta anche con UGL-Chimici.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Argomenti

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

Il Rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico. Federchimica e Farmindustria incontrano le aziende di Assolombarda

Il Rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico. Federchimica e Farmindustria incontrano le aziende di Assolombarda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda